অরনিথিন একটি নন-প্রোটিনোজেনিক অ্যামিনো অ্যাসিড যা ইউরিয়া চক্রে ভূমিকা পালন করে। অর্নিথিন ট্রান্সকার্বামাইলেজের ঘাটতিতে শরীরে অর্নিথিন অস্বাভাবিকভাবে জমে থাকে। র্যাডিক্যাল হল অরনিথাইল।
এল-অর্নিথিন হল এল-আরজিনিনে এনজাইম আরগিনেসের ক্রিয়াকলাপের পণ্যগুলির মধ্যে একটি, যা ইউরিয়া তৈরি করে। অতএব, অরনিথিন ইউরিয়া চক্রের একটি কেন্দ্রীয় অংশ, যা অতিরিক্ত নাইট্রোজেন নিষ্পত্তি করার অনুমতি দেয়। অর্নিথিন পুনর্ব্যবহৃত হয় এবং, একটি পদ্ধতিতে, একটি অনুঘটক। প্রথমত, অ্যামোনিয়া কার্বাময়েল ফসফেটে রূপান্তরিত হয় (H
2NC(O)OPO2−
3)। অর্নিথিন কার্বাময়েল ফসফেট সিন্থেটেজ দ্বারা δ (টার্মিনাল) নাইট্রোজেনে ইউরিয়া ডেরিভেটিভ এ রূপান্তরিত হয়। অ্যাসপার্টেট থেকে আরেকটি নাইট্রোজেন যোগ করা হয়, যা ডেনিট্রোজেনেটেড ফিউমারেট তৈরি করে এবং এর ফলে আর্জিনাইন (একটি গুয়ানিডিনিয়াম যৌগ) আবার অরনিথিনে হাইড্রোলাইসড হয়ে ইউরিয়া তৈরি করে। ইউরিয়ার নাইট্রোজেন অ্যামোনিয়া এবং অ্যাসপার্টেট থেকে আসে এবং অরনিথিনে নাইট্রোজেন অক্ষত থাকে।
অরনিথিন ডিএনএ দ্বারা কোড করা অ্যামিনো অ্যাসিড নয়, অর্থাৎ প্রোটিনোজেনিক নয়। যাইহোক, স্তন্যপায়ী নন-হেপাটিক টিস্যুতে, ইউরিয়া চক্রের প্রধান ব্যবহার হয় আর্জিনাইন জৈব সংশ্লেষণে, তাই, বিপাকীয় প্রক্রিয়ার মধ্যবর্তী হিসাবে, অরনিথিন বেশ গুরুত্বপূর্ণ।
ব্যায়াম ক্লান্তি:
সাইকেল এরগোমিটার ব্যবহার করে প্লাসিবো-নিয়ন্ত্রিত গবেষণায় এল-অর্নিথিন পরিপূরক ক্লান্তি কমিয়ে দেয়। ফলাফলগুলি পরামর্শ দিয়েছে যে এল-অর্নিথিনের শক্তি খরচের দক্ষতা বৃদ্ধিতে এবং অ্যামোনিয়া নিঃসরণকে উন্নীত করার জন্য একটি ক্লান্তিরোধী প্রভাব রয়েছে।
ভারোত্তোলন সম্পূরক:
এল-অর্নিথিন সহ অ্যামিনো অ্যাসিড সম্পূরকগুলি প্রায়শই বডি বিল্ডার এবং ভারোত্তোলকদের কাছে বিপণন করা হয় মানব বৃদ্ধির হরমোন (HGH), পেশী ভর এবং শক্তি বৃদ্ধির জন্য দাবি সহ। 1993 সালের একটি সংক্ষিপ্ত 4-দিনের ক্লিনিকাল গবেষণায় বলা হয়েছে যে এল-অর্নিথিন L-আরজিনিন এবং এল-লাইসিনের সাথে 2 g/d হারে সংমিশ্রণে HGH বৃদ্ধি করেনি। এই বিষয়ে 2002 থেকে একটি পর্যালোচনা উপসংহারে পৌঁছেছে "অ্যাথলেটদের দ্বারা GH রিলিজকে উদ্দীপিত করার জন্য নির্দিষ্ট অ্যামিনো অ্যাসিডের ব্যবহার সুপারিশ করা হয় না।"[7]
সিরোসিস:
L-Ornithine L-aspartate (LOLA), অর্নিথিন এবং অ্যাসপার্টিক অ্যাসিডের একটি স্থিতিশীল লবণ, সিরোসিসের চিকিৎসায় ব্যবহৃত হয়েছে।
Login To Comment